? ? ? ?人才是創新的第一資源。為進一步貫徹落實《中華人民共和國促進科技成果轉化法》及其若干規定，深入實施《國家技術轉移體系建設方案》，加強中國科學院技術轉移人才培養體系建設，規范開展技術轉移從業人員能力等級提升，培養一批中科院內具有國際視野、通曉技術轉移規則的技術經理人隊伍，中國科學院知識產權運營管理中心聯合中國科學院（吉林）科技產業創新平臺，在總結中國科學院技術轉移人才培養成功經驗的基礎上，針對我國科技成果轉移轉化特點和技術市場發展需求，以提高技術轉移從業人員專業素養和實踐能力，構建高水平、專業化技術轉移人才隊伍為目標，于2020年10月30日-2020年11月2日成功舉辦了2020年第一期中國科學院技術經理人培訓班。
在10月30日的開班儀式上，首先由中國科學院知識產權運營管理中心副主任吳昊講話。吳昊表示，希望大家能在此次培訓課程上共同探討技術轉移轉化、成果轉化話題，學會如何擺脫投資風險，在企業早期的布局中充分發揮院所品牌和地方產業扶持政策，以知識產權為牽引，實現打通知識、創新、資本和產業的全鏈條這一核心目標。
中國科學院知識產權運營管理中心副主任吳昊講話
隨后，中國科學院（吉林）科技產業創新平臺負責人李冰女士為本次培訓做開班寄語。李冰女士對在場學員提出“扎實充電、相互交流、總結實踐”三大學習重點，希望學員們在四天的培訓過程中相互交流、共同進步，把學到的知識進行歸納總結，充分運用到實際工作中去，做到學以致用，引領各自領域蓬勃發展，創造新的輝煌。
中國科學院（吉林）科技產業創新平臺負責人李冰講話
亮點一：
行業翹楚匯聚一堂，課堂氣氛別開生面
本期培訓共有來自中國科學院過程工程研究所、中國科學院高能物理研究所、國家納米科學中心、中國科學院長春光學精密機械與物理研究所、中國科學院長春應用化學研究所等全國13所科研院所的五十余名學員參加培訓。
四天的培訓內容皆從實戰的角度出發，圍繞需求挖掘、知識產權保護與價值評估、技術轉移機構的運營等方面進行詳細講解。從宋河發、吳壽仁老師高屋建瓴的政策解讀、到畢亞雷、王兵老師擴展深入的轉化案例及國資監管等內容，再到肖克峰老師的科技成果標準化評價工具，每位老師都為學員們留下了獨特的風格和深刻的印象。
?中國科學院大學知識產權學院副院長 宋河發
?中國科學院深圳先進技術研究院發展處處長 畢亞雷
中科大資產經營有限責任公司書記、總裁 王兵
上?？茖W研究所副所長 吳壽仁
全國科技評估標準化技術委員會委員 肖克峰
亮點二：
他山之石可攻玉，案例調研引共鳴
在實踐環節，李冰女士、王強總經理為學員們帶來了十分接地氣的孵化器運營管理模式及科技成果轉化實踐經驗。課后，學員反映課程內容兼備理論性和實用性，通過學習較好掌握了技術經理人執業必備知識和開展技術轉移轉化服務的基本能力。
北科建集團長春北湖科技園發展有限責任公司 常務副總經理 王強
實踐環節還組織學員們前往吉林省光電子產業孵化器進行參觀，實地調研長春地區孵化器的經營管理模式，深度交流成果轉化經驗，通過場館內工作人員的講解，學員們了解了許多長春地區的科技轉化典型案例，不僅學到了經驗，還對長春地區孵化器的經營模式有了初步的認識，不少學員對此表示不虛此行、收獲頗豐。
技術經理人是促進科技成果與市場轉化對接的橋梁，沒有一支完善的技術經理人隊伍，很難讓科技成果高效地從科研院所的象牙塔走入產業端，相信通過2020年第一期中國科學院技術經理人培訓的順利舉辦，不僅能為中國科學院培養一批具有職業經理人素養的技術轉移人員，更重要的是能夠加快中國科學院技術轉移專業人才隊伍建設，建立現代化人才培養體系，為中國科學院各院屬單位源源不斷的輸送技術轉移人才。
培訓預告
隨著2020年第一期中國科學院技術經理人培訓的圓滿落幕，第二期中國科學院技術經理人培訓已經在緊鑼密鼓的籌備當中，預計第二期培訓將于今年12月底在杭州舉辦，與第一期技術經理人培訓形成“一南一北”的培訓網絡，覆蓋科學院體系內大部分科研院所及其它院屬研究單位。
